为了肯定成绩、鼓舞斗志，加快企业创业创新步伐，近日，侨企浙江力博集团有限公司召开半年度职工大会，总结上半年公司运行情况，对下半年工作进行动员部署。绍兴市侨商会副会长、集团公司总裁骆越峰作半年度总结动员报告，集团公司董事长骆业奎出席会议并讲话。公司全体股东、管理人员和销售人员参加了本次职工大会。
在新经济常态下，力博集团经全体力博员工的共同努力，今年上半年各项经济指标完成较好，交出了一份令人满意的答卷：销售达到21.6亿元，完成计划的94.2%；利润完成计划的128.8%，同比增长68.2%；员工工资同比增长7%。
分析上半年取得成绩的原因，骆越峰总裁用“五个坚持”作了概括：坚持以市场为导向，紧抓订单严控风险；坚持以产能满负荷为要求，全力保证销售；坚持以差异化为核心，力保铜带二期技改；坚持以上市为目标，积极按进度推进筹备工作；坚持以力博精神为根本，营造团队创新创业氛围。
下半年如何开展工作，骆越峰总裁提出了两大总体思路：一是要保持上半年发展势头，稳中谋进；二是要进一步解放思想，拓展思路，创新发展。对于如何抓好落实，骆越峰要求，在销售上，公司各部门尤其是销售部门，要紧贴市场坚持“两手抓”，一手抓订单，一手控风险；在生产上，要进一步加强内部管理，全力保证市场销售。同时，要求在铜带二期技改、上市筹备工作、产业和产品开发等方面不断推进，为公司的长远发展打好坚实的基础。
听了公司领导的报告，与会员工反响强烈。大家认为，这次公司召开半年度总结大会，吹响了创业创新的集结号，进一步统一了思想，m明确了目标，鼓舞了斗志，凝聚了力量。员工们表示要要齐心协力，与公司同甘共苦，为实现企业发展的新跨越做出各自的贡献。（胡志强）
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