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事关科技创新!浙江明确2025年这方面工作重点

[作者:浙江发布 来源: 浙江省侨商会 时间:2025-03-04 15:29:42 阅读:195 次

  近日,2025年全省“315”科技创新体系建设工程部署推进会召开,会上明确了2025年“315”科技创新体系建设工程重点工作,具体内容随小布一起了解~

 

  主要目标

  力争区域创新能力保持全国第4位

  全社会研究与试验发展经费支出占GDP比重达3.3%

  取得100项“1到10”“10到100”的引领支撑新质生产力发展的标志性成果

  探索设立5家科教融合学院

  新引进顶尖人才40名以上

  高新技术产业增加值占规上工业比重达67.5%

  规上工业企业研发费用占营业收入比重达3.15%

 

  重点任务

 

  推动高能级科创平台提质增效 强化能力支撑

  实施科创平台“伙伴计划”,推动科创平台与高校、企业(用户)、产业链结对全覆盖。

  实施科技金融赋能计划,推动金融投资机构派驻投资经理全覆盖。

  实施科创产创融合计划,推动企业和社会经费占科研投入比例50%以上全覆盖。

  实施成果转化加速计划,推动有组织科研成果转化全覆盖。

 

  加快全链条关键核心技术攻关 深入实施重大科技专项

  强化市场主导、企业主体,构建“AI+项目组织管理”模式,实施企业全面参与的省“双尖双领+X”重大项目400项以上。

  建立部门地方共同配置资源、联动实施重大科技专项机制,构建重大科创平台、科技领军企业牵头的创新联合体组建与重大科技专项联动实施机制,深入实施人工智能、集成电路、量子科技、生物科技、新能源、低空经济、人形机器人等重大科技专项和黄酒、青瓷、木雕等历史经典产业科技赋能专项。

 

  夯实教育基础支撑

  加快推进“双一流196工程”、高校基础设施提质工程,建立“一校一策”落实情况年度绩效评估机制。

  实施高校科技创新攻关行动,围绕新质生产力发展优化调整高校学科专业,支持12所高水平大学建设高校领衔承担重大科技任务。

 

  优化人才引育体系

  支持企业柔性引才,取消各类人才计划对社保、户籍等方面限制,优化全职认定标准。

  实施校院企高层次人才“互聘共享”计划,选派千名左右“产业教授”“科技副总”。

  新引进培育国家级科技领军人才、国家级优秀青年科技人才各500名以上,每万名就业人员中研发人员数达209人年。

 

  科技创新和产业创新深度融合取得新突破

  完善科技企业梯度培育机制,实施培育壮大科技领军企业三年行动,入库培育科技领军企业50家,新认定高新技术企业5000家、科技型中小企业1.2万家。

  健全“成果池”“安心池”“政策池”“资金池”“风险池”联动机制,完善“新知新质圆桌会”工作机制,支持“先用后转”成果1万项以上。

  深化“以赛促创”,建立创新创业大赛、人才计划、科技项目、创投基金联动支持机制,全力支持优秀人才创新创业。

 

  狠抓重大项目建设 推进科创强基项目建设

  实施润泽智算中心等科创强基项目180项以上。

  加快超重力离心模拟与实验装置、超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置建设。

 

  营造科技成果有效转化的创新生态

  落实科技创新“8+4”政策,出台进一步发挥企业在科技活动中主体作用的意见,扩大省科创母基金规模至130亿元以上,支撑打造创新创业最具活力的“黑土地”。

  设立应用导向的青年学生基础研究项目,每年支持100名左右优秀博士生、硕士生等开展基础研究和前沿研究。

  引导全社会加大研发投入,压实地方主体责任,发挥企业、高校、科研机构主体作用,完善月度监测、季度分析等机制,实现研发经费投入超3000亿元。




 
 
 

 


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