2月10日，宁波不少企业迎来了久违的复工复产时间。当前疫情防控仍是重中之重，宁波侨企复工前也亮出了“独门秘笈”——有的光就餐环节就设了11道关；有的测量体温队伍就排了500多米，也有公司出手阔绰，对到岗员工派发红包，以示鼓励和感激。

 

康赛妮集团：就餐设置11道关

2月10日，宁波市侨商会执行会长单位、康赛妮集团有限公司正式获批复工，一线操作工翁治珍终于回到了熟悉的工作岗位。第一天上班，她积极配合公司每天测量两次体温，同时在午餐时错峰就餐，避免人员集聚。“做好防控措施，是为了自己的安全，也是为了大家的安全，同事们都很配合。”

作为宁波市江北区首批复工企业，康赛妮在让员工测体温和错峰就餐的基础上，还制定了餐前3关、餐中5关、餐后3关总共11道关的就餐规定。据了解，这11道关主要针对食堂工作人员，包括供餐前戴手套、消毒，供餐中烧熟烧透食物、人员定期更换等，供餐后进行餐具、食堂消毒以及食物留样等。

“用餐的11道关是根据相关部门的规定，并结合企业的实际情况制定的，做法严格才能防止漏洞，才能保证员工身体健康，保障企业复工生产顺利。”康赛妮集团办公室主任陈满赞介绍。

 

锦浪科技：董事长派发复工红包

复工第一天，在宁波市侨商会副会长单位、锦浪科技公司门口，除了全副武装测量体温和消毒的工作人员，公司董事长王一鸣也戴着口罩给前来复工的员工派发红包。

“我们公司的整体复工率在四成左右，“目前复工，主要生产出口外销的光伏逆变器，产品即将发往海外，还有两批工人会陆续到岗。”

 

江丰电子：加班加点促生产

走进江丰电子厂区，江丰人们在各自的工作岗位上井然有序地忙碌着，根本看不出今天的他们与平常工作日有什么不同。党员干部汪涛已经在公司奋战一周了。作为一线管理者，同时也是一线生产者，连日来，他带领江丰党员志愿者们一直冲在前线，做好生产线各项疫情防控措施的落实工作。从员工的个人安全防护，到设施设备的全方位、无死角的消毒，再到返岗员工的对应联络和防疫监测，他和公司党总支班子靠前指挥、亲力亲为，竭尽全力为全面复工生产创造条件。今天终于复工生产，汪涛激动地说“终于开工了！当下最紧要的就是要开足马力促生产，带领好生产主力军队伍加班加点完成生产任务，全力保障出货！”

 

永新光学：测温队伍排了500多米

由于需要进行体温测量和消毒，公司门前等候检测的车辆排起了500多米的长队；另一边，骑车上班和步行的员工也排了80多米。

“23年来，第一次遇到这样的开工场面。当单位通知我上班的时候，我马上就答应了。”永新光学一位老员工不无激动地说，在家里待久了反而不习惯，更想念在公司有事做的日子。

了解，永新光学目前有800名员工，今天有550人到岗，到岗率达70.67%。尚未到岗的员工中，有80人因为在湖北等重点疫区，要求暂不返岗；另有170人也因交通管制暂时出不来，后面会陆续返岗。

对于防疫工作，永新光学准备的比较早而且充分，从春节前就开始作预防准备，从大年三十开始就在摸排各部门人员的出行情况。大年初六，公司又对春节延迟开工、复工安排和员工安全防护措施等进行全面部署；对于留司值守人员每天两次体温测量，同时每天两次对办公区域、车间进行地毯式消毒处理，实行对员工健康监控的全覆盖，争取从源头上扼住疫情的传播。

“战略上可以藐视，但是战术上一定要高度重视！”永新光学相关负责人说，现在是防疫的关键时期，绝不能掉以轻心。（鲁冠芬）